ذكرت صحيفة محلية، أن توجيهات عليا صدرت لوزارة الخدمة المدنية، بإجراء تعديلات تطويرية على بعض أنظمتها، بهدف الارتقاء بإنتاجية موظفي الدولة في كافة القطاعات.

ونقلت عن مصادر، أن الوزارة تعكف حالياً على إجراء التعديلات المطلوبة والتي ستشمل العديد من اللوائح في مقدمتها لائحة الترقيات، وتقارير الأداء الوظيفي، واجبات الموظف.

وأوضحت المصادر أن الوزارة لديها خطة شاملة لتعديلات على نظم الاختيار تشمل المعايير، ودليل التصنيف، وأسلوب الترقيات، إلى جانب التنسيق والتكامل مع الجهات ذات الصلة بالتوظيف، وذلك لضمان اختيار أفضل الكوادر لشغل الوظائف العامة.

وأضافت أن الوزارة بصدد إطلاق نظام “تقييم2” في المستقبل القريب، من أجل التوسع في اختيار الموظفين لمختلف المراتب من السادسة وما فوق.